风情艳主张静

扯起术块、抖净泥沙、剪去术杆、装袋打包……连日来，在湖北省咸丰县小村乡李子溪村，53岁的中药材种植户杨启超带着村民忙碌在田间地头，趁着晴好天气抢收已成熟的60亩咸丰白术。

在波光粼粼、花红柳绿的湘家荡边，南湖实验室聚焦生命健康和信息技术两大领域，主攻前沿技术基础研究及技术创新；在高端科研“飞地”浙江清华长三角研究院，“深耕院地合作、建设创新嘉兴”行动计划落地生根，已孵化2700多家科技企业、一批重大产业化项目，让科研成果从实验室走向了生产线，推动嘉兴加速融入长三角科创协同圈。

远处山岚渐显，亭台楼阁依山而建，一幅乡村山水画跃然眼前……近日，记者探访重庆市巫山县双龙镇白坪村石上生花乡村旅游田园综合体(下称“石上生花”)，村企携手聚力，这里已成为当地乡村旅游的热门打卡地，原来的“乱石岗”上如今开出了“幸福花”。

此事起因是在2月4日晚于香港举行的迈阿密国际队与中国香港明星队的表演赛中，阿根廷球星梅西并未出场，事后解释原因为腹股沟伤处发肿并有痛感。2月7日晚，迈阿密国际队与神户胜利船队的表演赛在东京举行，梅西不仅替补登场，而且表现活跃。4日晚与中国香港明星队的比赛，也成了迈阿密国际队此行6场表演赛中，梅西唯一缺席的比赛。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。